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聚祥春2011年第四期全国加盟商岗中培训圆满落幕
1、年4月26日，聚祥春全国加盟商岗中培训活动在总部圆满落下帷幕，为期六天的培训吸引了来自全国各地的加盟商代表。此次培训旨在深化加盟商对聚祥春企业文化、工作礼仪、产品陈列、销售心态、技巧和茶艺的深入理解，培训部全面教导与交流，使参与者收获满满。
2、一般情况下，茶叶加盟店针对店长的薪资激励机制设定包括基础薪资、绩效奖金、集体抽成、个人抽成、店长管理奖金、季、年达标奖金这几大部分构成，聚祥春认为，从巨集观上观察，这类机制淡化店长个人营销业绩的考核，侧重于店长带领下的全店的总营业额业绩考核。
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文章来源：
秉烛思
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